Beste leden,
Fijn dat je je wil uitspreken ten aanzien van het voorstel dat we je toegemaild hebben over de 140mln uit het bestuursakkoord/prestatiebox die opnieuw in te richten is.
Je hebt hierover een email ontvangen op 30 september 2020.
De stelling was als volgt:
Ik sta achter het voorstel om de €140 miljoen per jaar die voorheen in de prestatiebox verpakt zat, voortaan direct vanuit OCW naar schoolteams over te maken, waar diezelfde schoolteams gaan over de besteding aangaande de ‘begeleiding van startende leraren en schoolleiding’ en/of ‘professionalisering van het personeel’.
Peiling
De peiling is voorbij.
De uitslag ziet u hieronder:
Welke verplichtingen hebben de schoolbesturen bij dit besluit? Moeten zij een plan schrijven over hoe het geld besteed gaat worden? Anders ben ik bang dat het toch weer in ‘potjes’ gaat verdwijnen of met creatief boekhouden toch aan de verkeerde dingen wordt besteed…
De systematiek zal hetzelfde zijn als met de Werkdrukmiddelen. Geld ter beschikking aan scholen, instemming P-MR, verantwoording bij besturen.
Ik weet het niet!
#vraag me af: waarom er niet bij staat: minder lesgebonden tijd om meer tijd te krijgen voor lesvoorbereiding (met collega’s)?
En voor oudere leerkracht : adv terug of nog beter: generatiepact zodat er ook aandacht blijft om oudere leerkrachten te behouden tot/ met pensioenleeftijd!
(Ik ben nu 57j.)
Volgens AOb-voorzitter in 2019!
De grote klassen, de problemen met passend onderwijs zorgen voor een hoge werkdruk. We moeten zuiniger worden op de mensen die tot hun pensioen blijven werken.”
https://www.aob.nl/nieuws/werkdruk-jaagt-zestigplusser-de-klas-uit/
Sluit me volledig aan bij de woorden van Lisette
Helemaal eens met Lisette.
Ik ben het eens met Lisette, aangevuld met: ‘mogelijkheden voor de nog-net-niet-zo-oude leerkracht. Ben 50 jaar, werk fulltime en zou heel graag een paar dagen per jaar hebben om naar eigen inzicht te besteden aan: scholing, studie of gewoonweg voorbereiding etc vanuit huis. Coaching/begeleiding jonge leerkrachten ook prima, maar een beetje ruimte voor anderen zou ook heel fijn zijn.
Dus ook investeren in
de senior-leerkrachten!
Zie vandaag:
Pensioengolf in onderwijs hoger dan andere jaren!
https://www.aob.nl/nieuws/pensioengolf-in-onderwijs-hoger-dan-andere-jaren/
Ik sluit me aan bij Lisette. Minder lesgebonden tijd, meer tijd om voor te bereiden.
Wij zijn met een HPO-traject bezig (professionalisering)dat vooralsnog de werkdruk niet minder groot maakt.
Eens. Wel graag ‘professionalisering’ zo ruim mogelijk neerzetten! Niet alleen opleidingen en trainingen maar ook vakliteratuur, een laptop of chromebook van school en niet te vergeten: tijd! Dit voor de auto-didacten onder ons!
Onze bedoeling is dat juist die uitwerking bij jou en je schoolteam komt te liggen, net zoals bij de Werkdrukmiddelen.
Dit geld wordt bij ons op school altijd al ingezet voor knelpunten, in overleg met het team. Dit lijkt me voor ons eerder beperkend dan een meerwaarde.
Welk geld bedoel je, Inge? De Werkdrukmiddelen blijven de Werkdrukmiddelen, dat verandert niet en daar blijf je als team (ook) over gaan.
Dit geld (140mln uit prestatiebox) zit nu in 40+ kleine projecten waar besturen over gaan. Het is dus een extra budget waar je straks als team over zal gaan.
Ik kan op mijn Android telefoon wel een potje selecteren.
Optie *
Ben het eens . Optie aanklikken lukt niet
Kunt u mij vertellen op welk apparaat u werkt?
Lukt het nu wel, nu ik een kleine aanpassing heb gemaakt in de manier van verzenden van het formulier?
Mvgr Eddy Erkelens, webmaster
Eens, maar het aanklikken lukt niet.
Kunt u mij vertellen op welk apparaat u werkt?
Lukt het nu wel, nu ik een kleine aanpassing heb gemaakt in de manier van verzenden van het formulier?
Mvgr Eddy Erkelens, webmaster
Ik kan geen optie aanklikken, Eens
ik kan op mijn mobiel geen optie selecteren.. maar eens.
Ik ben het met het voorstel eens